DGFP-News

News

Aktuelles aus der Welt des Personalmanagements

Neue Studienergebnisse, Trends auf dem Arbeitsmarkt, politische Entscheidungen, wichtige Veränderungen im Arbeitsrecht oder Neuheiten bei der DGFP - wir halten Sie auf dem Laufenden zu den wichtigsten Ereignissen in der Welt des Personalmanagements.

Hier unsere News im Überblick

13.02.2015

Neues DGFP-PraxisPapier online: Führungskräfteentwicklung der Zukunft

Die Veröffenltichung "Schlüsselkompetenz Reflexionsfähigkeit - Führungskräfteentwicklgun der Zukunft" steht auf dem DGFP-Portal zum Download bereit.

26.01.2015

CSR Award 2015: Arbeitgeber mit Verantwortung gesucht

Online-Plattform CSR Jobs und Personalmagazin zeichnen Arbeitgeber mit besonderer Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und Gesellschaft aus. // Bis 5. März 2015 haben Unternehmen, Behörden und Institutionen Gelegenheit, sich zu bewerben. // DGFP ist Mitglied der Jury.

19.01.2015

Die digitale Transformation von Unternehmen

Wie nimmt die (weitere) Digitalisierung Einfluss auf Wirtschaft, Arbeit und HR? Sind unsere Unternehmen bereit, sich "digital" aufzustellen? In der Reihe //nachgefragt verraten die Referenten des DGFP // congresses vorab ihre Prognosen.

14.01.2015

10-jähriges Jubiläum: DGFP // Jahrestagung Berufsausbildung

Der jährliche Treffpunkt für Berufsausbilder/-innen am 5./6. März 2015 in Stuttgart // Neue Trends in der Berufsausbildung in interaktiven Formaten // Memorandum "Zukunft durch Berufsabschluss" von DGFP und HR Alliance im Dialogforum

09.01.2015

//nachgefragt: 3 Fragen an //congress-Referent Prof. Dr. Wilhelm Bauer

In der Reihe //nachgefragt verraten die Referenten des DGFP // congresses vorab erste Prognosen zur (weiteren) Auswirkung der Digitalisierung auf Wirtschaft, Arbeit und HR. Das dritte Interview liefert Prof. Dr. Wilhelm Bauer, Institutsleiter (kommissarisch), Fraunhofer IAO und IAT Universität Stuttgart. Sein Programmpunkt beim //congress: Level 4 "Digital Workplace - Digital Workforce".

05.01.2015

//nachgefragt: 3 Fragen an //congress-Referentin Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp

In der Reihe //nachgefragt verraten die Referenten des DGFP // congresses vorab erste Prognosen zur (weiteren) Auswirkung der Digitalisierung auf Wirtschaft, Arbeit und HR. Das zweite Interview liefert Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp, Head of Group HR Development and Group Executives, DB Mobility Logistics AG. Ihr Programmpunkt beim //congress: Level 5 "Digital Structure & Digital Culture".

16.12.2014

//nachgefragt: 3 Fragen an //congress-Referentin Heidi Stopper

In der Reihe //nachgefragt verraten die Referenten des DGFP // congresses vorab erste Prognosen zur (weiteren) Auswirkung der Digitalisierung auf Wirtschaft, Arbeit und HR. Auftakt bildet Heidi Stopper, Beraterin und ehemaliger Personalvorstand der ProSiebenSat.1 Media AG. Ihr Programmpunkt beim //congress: Level 4 "Digital Workplace - Digital Workforce".

26.11.2014

Ausgezeichnete Partnerschaft: Zweiter DGFP-Weiterbildungspreis geht an QualiTeFa - Qualifizierung für technische Fachkräfte

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) zeichnet besonders zukunftsweisende Weiterbildungsangebote aus // Preisverleihung auf dem QUARTERA Kongress am 26. November 2014 in Berlin

20.11.2014

7. DGFP Bachelor Preis: Bewerbungen bis 1. Februar 2015

DGFP vergibt 7. DGFP Bachelor Preis // Prämiert werden "sehr gute" Bachelor-Abschlussarbeiten zum Personalmanagement // 2.000 Euro Preisgeld für den 1. Platz