Vorstandsvergütung

Die vom Gesetzgeber geforderte Angemessenheit der Bezüge von Vostandsmitgliedern hat nach wie vor eine hohe Brisanz. Sie steht verstärkt im Fokus der Aktionäre, der institutionellen Investoren und der Öffentlichkeit.

Zusammen mit Prof. Dr. Michael Wolff,  Professur für Management und Controlling an der Georg-August-Universität Göttingen und Experte für Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, bieten wir börsennotierten Unternehmen objektive und unabhängige Gutachten zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung mit verschiedenen Modulen an, die auf einer einzigartigen Datenbank basieren.

1. Vergleichsgutachten

• Ist die aktuelle Vorstandsvergütung in ihrer Höhe und Struktur angemessen?
• Entspricht die inhaltliche Ausgestaltung des Vergütungssystems den aktuellen Trends?

2. Bewertungsgutachten

• Geht von dem Vergütungssystem eine positive Anreizwirkung aus?
• Erfolgt eine aus Sicht der Anteilseigner zielorientierte und ausreichende Kommunikation über das Vergütungssystem?

Unsere Gutachten eignen sich entweder vor einer Abstimmung zu „Say on Pay“ in der Jahreshauptversammlung oder als Second opinion zur laufenden Überprüfung der Angemessenheit der Vorstandsvergütung.

Profitieren Sie von zwei Partnern, die oft ihre Kompetenz, hohe Objektivität und Unabhängigkeit sowie ihre besondere Vertrauenswürdigkeit bewiesen haben. Einzigartigen Stärken, die beste Ergebnisse gewährleisten.