Veränderungskompetenz auf- und ausbauen

Ihr Unternehmen befindet sich im Wandel und es ist daher notwendig, dass Sie als Führungskraft/ Projektleiter diesen mit Ihrem Team ebenfalls vollziehen? Sie fragen sich, wie Sie bei der Geschwindigkeit des Veränderungsprozesses Ihre MitarbeiterInnen /Ihr Team sinnvoll auf den neuen Weg führen und begleiten können?

Dann bauen Sie ihre Veränderungskompetenz auf, denn Hintergrundwissen und entsprechendes Handwerkszeug schafft Klarheit und mehr Sicherheit im Umgang mit Veränderungen bei Ihnen selbst und bei Ihrem Team.

In diesem 2-tägigen DGFP Inhouse-Training erhalten Sie als Führungskraft / Projektleiter einen Überblick über sinnvolle Methoden zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veränderungsprozessen. Sie erfahren, wie wichtig eine zeitnahe und zielgerichtete Kommunikation ist und wie diese etabliert werden kann.

Die Trainingsinhalte

* Selbstverständlich werden die Inhalte vorab auf den konkreten Bedarf Ihrer Zielgruppe und die besonderen Gegebenheiten Ihres Unternehmens zugeschnitten und im Vorfeld mit Ihnen abgestimmt.

• Prinzipien im Veränderungsprozess
• Die Veränderungskurve
• Sich selbst durch Veränderungen führen
• Mitarbeiter bei Veränderungen unterstützen
• Kommunikation in Veränderungsprozessen

Ihr Nutzen

Als Teilnehmer

• Lernen Sie Veränderungsvorhaben mit gezielten Methoden zu unterstützen und zu einen erfolgreichen Abschluss zu bringen
• bauen Sie Veränderungskompetenz auf und lernen sich zukünftigen Veränderungen motiviert zu stellen
• erarbeiten Sie, wie mit Emotionen im Veränderungsprozess umgegangen werden kann
• erkennen Sie die Notwendigkeit einer frühzeitigen, zielgruppenorientierten Kommunikation

Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an!