02/2008 Diversity Management in einem Konzern
Die Belegschaft als Spiegel der Gesellschaft
Christoph Stehr, Hilden
Der Handelskonzern Metro operiert mit seinen Vertriebslinien in 30 Ländern in Europa, Afrika und Asien. So vielfältig wie das Geschäft ist die Mitarbeiterstruktur - in Deutschland arbeiten Menschen aus 132 Ländern zusammen. Im Gespräch mit Christoph Stehr erläutert Rouben Halajian, Leiter Internationale Personalpolitik der Metro AG, was ein ethnischer Kundenberater macht und welchen Beitrag die Personalarbeit zu den Unternehmenszielen leistet.
Company Employees as Mirror of the Society
The trading group Metro operates with its distribution lines Metro Cash&Carry, Real, Extra, MediaMarkt, Saturn and Galeria Kaufhof in 30 countries in Europe, Africa and Asia. As multi-faceted as the business is the employee structure - in Germany people from 132 countries work together. To discover and develop their different competencies is the task of Rouben Halajian, manager of international personnel policy at Metro AG. In a conversation with Christoph Stehr he explaines what an ethnic customer consultant does and the contribution personnel provides to the company goals by exploring the cultural identity of the employees.
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