Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

Rasante technologische Entwicklungen, komplexe Zusammenhänge auf den globalen Finanz- und Wirtschaftsmärkten, enormer Wettbewerbsdruck: Mehr denn je müssen Personalverantwortliche Verantwortung für den Aufbau, den Erhalt und die Veränderung von hoch qualifizierten und motivierten Teams übernehmen. Als zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen jeglicher Branche und Größe kommt dem weitsichtigen, fairen und sorgsamen Umgang mit der Ressource Personal eine wichtige strategische Bedeutung zu.

Genau hier setzt der Auftrag der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. an: Das Personalwesen in Praxis, Forschung und Lehre zu fördern - das ist das satzungsgemäß oberste Ziel unseres gemeinnützigen Vereins, der 1952 gegründet wurde. Ganz konkret heißt das: Wir unterstützen Sie bei allen Fragen des modernen Personalmanagements von heute und morgen.

Mehr als 50 Jahre Erfahrung, mehr als 2.000 Mitgliedsunternehmen und ein hohes Ansehen der DGFP weit über die Grenzen der Bundesrepublik hinaus zeigen: Wir werden dieser großen Verantwortung als führende Fachorganisation für Personalmanagement und Personalführung in Deutschland gerecht. Von Arbeitsrecht über Fachkräftemangel, Personalführung und Shared Services bis Zeitarbeit – zu praktisch allen Themen der Personalarbeit können wir Ihnen mit unseren Dienstleistungen wertvolle und zielführende Informationen, Impulse und Ideen liefern.

Umfangreiche Möglichkeiten zur Information, zur Kommunikation, zur Netzwerkbildung, zur Weiterbildung, zur Wissensvertiefung und zum Erfahrungsaustausch bietet die DGFP Ihnen u.a. in Form von:
- Seminaren
- Ausbildungsgängen
- Erfahrungsaustausch-Gruppen
- Arbeits- und Expertenkreisen
- empirischen Studien
sowie mit:
- dem Dokumentations- und Recherchezentrum PERDOC
- der Fachzeitschrift PERSONALFÜHRUNG
- dem Online-Portal
- und mit vielen weiteren Services

Unsere Strategie und unser Anspruch bürgen dabei für eine hohe Qualität unserer Dienstleistungen. Aktualität, fachliche Professionalität, Zuverlässigkeit und Objektivität bilden zusammen mit einer herausragenden Serviceorientierung die Richtschnur unseres Handelns. Mit unserem Portalangebot bieten wir Ihnen umfangreiche Informationen, wertvolles Wissen und eine interaktive Kommunikationsplattform für alle Themen des Personalmanagements. Wir laden Sie ein, sich auf unseren Portalseiten selbst vom praktischen Nutzen unserer Kompetenzen für Sie und die Zukunft Ihres Unternehmens zu überzeugen.