Was wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten

Durch komplexe und dynamische Rahmenbedingungen stehen wir täglich vor neuen Herausforderungen, die uns unsere Mitglieder und Kunden  stellen. Wir empfinden gerade das als Motivation. Durch den regelmäßigen Austausch mit renommierten Personalverantwortliche werden wir früh mit Veränderungen im politischen, rechtlichen und gesellschaftlichen Umfeld konfrontiert. So sind wir jederzeit auf dem aktuellen Diskussions- und Entwicklungsstand und können schnell auf diese Herausforderungen reagieren, indem wir unsere neuesten und besten Ideen zum Nutzen unserer Mitgliedsunternehmen in die Realität umsetzen. Dass das klappt, beweist das positive Feedback vom Markt, das wir vielfach persönlich und durch Zufriedenheitsbefragungen erhalten.

Wir fordern und fördern Sie – fachlich und persönlich!

Bei uns erhalten Sie den besten Überblick über aktuelle Themen im Personalmanagement. Nicht nur die Vernetzung mit HR-Managern in über 1.700 Unternehmen, sondern auch beste Weiterbildungsmöglichkeiten machen den Einsteig bei uns zum optimalen Start in eine Karriere im Personal- und Weiterbildungsmanagement. Das bei uns im Jahr 2009 eingeführte Kompetenzmodell dient einer erfolgreichen individuellen Förderung unseres Teams – zum Nutzen von MitarbeiterInnen und Unternehmen.

Moderne Arbeitswelt für moderne Menschen!

Im Arbeitsalltag bieten wir Ihnen eine zeitgemäße Büro- und IT-Ausstattung in allen Standorten. Flexible Arbeitsplätze, Telearbeit und Vertrauensarbeitzeit sind nur einige Stichworte für eine Arbeitswelt, die Grundlage für eine lernende Organisation, für Erfolg und persönliches Weiterkommen ist.

Soziale Leistungen für eine sichere Zukunft!

Soziale Verantwortung ist ein Thema, das uns am Herzen liegt - auch und gerade für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So unterstützen wir beispielsweise die individuelle Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen, der Möglichkeit zum Abschluss einer Direktversicherung und Einzahlungen in eine Unterstützungskasse.