Wie wir arbeiten


Gerne geben wir Ihnen einen Blick hinter die Kulissen, damit Sie sich selbst ein Bild davon machen können, wie wir arbeiten und was unsere MitarbeiterInnen über uns denken.


Bilder aus unserem Arbeitsalltag:

SBC
Sem
FotoMAHaindlChristina090112
"Interessante Aufgaben erwarten einen in allen Unternehmensbereichen und kommen aus den verschiedensten Richtungen. Solange man pro-aktiv an seiner eigenen Weiterentwicklung arbeitet und neue Ideen sowie Lösungsansätze einbringt, sieht man sich bei der DGFP immer wieder neuen Herausforderungen gegenüber."

Christine Schüßler, Fachreferentin Mitglieder- und Marktbetreuung,
DGFP e.V., Bayerische Akademie München
ElenaMuller

"Ich arbeite gerne bei der DGFP, weil die Arbeitsatmosphäre immer super ist, so dass man auch nach Feierabend gut drauf ist und den Rest des Tages mit einer guten Laune verbringt."
Elena Müller, Auszubildende,
DGFP e.V., Zentrale Düsseldorf

FotoMAEichnerJessica081212
"Die Arbeit bei der DGFP gefällt mir, weil sie mir sehr viel Freude und Herausforderung bereitet und weil wir in einem verlässlichen Team arbeiten."

Jessica Eichner, Sachbearbeiterin,
DGFP e.V., Zentrale Düsseldorf
FotoMAJussenSascha090112
"Als Soziologe und Medienwissenschaftler habe ich bei der DGFP ein Umfeld gefunden, in dem ich die in meinem Studium und durch frühere Redaktionsarbeit erworbenen Kenntnisse voll zum Einsatz bringen kann. Die tägliche Arbeit mit den vielfältigen Themen aus der Welt des Personalmanagements erlebe ich als spannend und erfüllend."

Sascha Jussen, Online-Redakteur,
DGFP e.V., Zentrale Düsseldorf
CorinnaBlessau
"Dass die Förderung der Employability für unsere Mitglieder nicht alleiniges Kerngeschäft ist, sondern die DGFP e.V. unter anderem auch für alle eigenen Mitarbeiter Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung schafft, hat mich überzeugt. Eine berufliche Zukunft in der DGFP e.V. wird damit in meinen Augen sehr erstrebenswert."

Corinna Blessau, Praktikantin,
DGFP e.V., Bayerische Akademie München
UteKretschmer
"Was mir bei der DGFP besonders gefällt ist, dass ich über mein eigenes Aufgabenfeld hinaus, in dem ich Gestaltungs- und Entscheidungsfreiräume habe, auch in Abteilungs- und Unternehmensübergreifende Prozesse mit einbezogen werde, was für mich als Mitarbeiterin eine hohe interne Transparenz bedeutet. Für Innovationen haben unsere Führungskäfte offene Ohren, d.h. Kreativität und Ideen sind von jedem ausdrücklich erwünscht!"

Ute Kretschmer, Projektleiterin Inhouse-Training,
DGFP mbH, Düsseldorf
HildeRegnier
"Als ich vor 27 Jahren bei der DGFP eine Stelle annahm, die als Job-Sharing ausgeschrieben war, kam mir das als alleinerziehende Mutter sehr entgegen. Dass mir im Laufe der Jahre so viel Raum gegeben wurde, meine Fähigkeiten zu entdecken, zu entwickeln und zu gestalten, nennt man heute wohl Empowerment. Für mich hieß das damals Zutrauen und Vertrauen. Und ich finde, das haben meine Chefs und ich gut hingekriegt."

Hilde Regnier, Leiterin Geschäftsbereich Cross-Media Communication,
DGFP mbH, Düsseldorf

Eine Leistung der Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

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