Historie
DGFP - Von den Anfängen bis heute...
- 1950
Soziale Marktwirtschaft will gelernt sein:
Diskussionen über das Mitbestimmungsrecht
Schritte in Richtung Tarifautonomie
Personalverantwortliche suchen den Erfahrungsaustausch mit Kollegen
in anderen Unternehmen
- 1952
Gründung des Studienkreises für sozialwirtschaftliche Betriebsformen e.V.: "Der neue Betrieb" (Gründungsverein der heutigen DGFP e.V.)
- 1955
Aller Anfang ist Erfa-Gruppe I a: Die erste Zusammenkunft einer
Erfahrungsaustauschgruppe
- 1959
Beginn der grenzüberschreitenden Aktivitäten: Internationaler Austausch von Erfahrungen
- 1962
Europa wächst zusammen: Die DGFP ist Gründungsmitglied der European Association for People Management (EAPM )
- 1968
Neuer Name, neuer Schwung: Der Studienkreis gibt sich den Namen
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP).
Start regelmäßiger Seminare
- 1974
Kommt Zeit, kommt Betriebsrat: Seminare für Betriebsräte gehören jetzt zum Standard-Seminarprogramm
- 1976
Globales Denken führt zur Gründung der World Federation of People Management Associations (WFPMA)
- 1982
Erfolg schafft sich Raum: Die DGFP zieht in das "Haus für Personalführung" am Seestern in Düsseldorf
- 1985
In Wiesbaden findet der erste Deutsche Personalleiter-Kongress
mit Fachausstellung statt (Motto: "Aktive Personalarbeit:
Individuell - flexibel - zukunftsorientiert")
- 1988
Anfang der Regionalisierung: In München etabliert sich die Bayerische Akademie, die erste DGFP-Regionalstelle
- 1989
Die DGFP e. V. bekommt eine Tochter: Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH (DGFP mbH). Sie bietet unternehmensindividuelle Dienstleistungen im Personalmanagement an
- 1991
Eröffnung der DGFP-Regionalstelle
Frankfurt am Main.
Die DGFP-Regionalstelle
Leipzig nimmt ihre Arbeit auf.
- 1995
Die DGFP erweitert ihr Dienstleistungsportfolio.
Neuer Auftritt unter neuem Zeichen. Die DGFP bekommt ein
unverwechselbares, charakteristisches Erscheinungsbild: eine neue
Corporate Identity.
Die DGFP-Regionalstelle
Düsseldorf wird eröffnet.
- 1997
Eröffnung der DGFP-Regionalstelle Hamburg
- 2000
Eröffnung der DGFP-Regionalstelle
Stuttgart
PERDOC (heute PERSONALWISSEN
DIREKT) das Dokumentationszentrum für das Personalmanagement
ist jetzt online abrufbar
- 2001
Institutionalisierung der Arbeitskreise beginnt
- 2002
50-jähriges Firmenjubiläum und Eröffnung der DGFP-Repräsentanz in Berlin
Start der Professionalisierungs-Initiative
(DGFP-Professionalisierungsprogramm)
- 2003
Die Buchreihe „PraxisEdition“ erscheint in neuer Aufmachung
- 2004
Als erste Fachorganisation in Deutschland veröffentlicht die DGFP ein Referenzmodell mit Normen und Standards für ein professionelles Personalmanagement incl. eines Bewertungsmodells zur Ermittlung eines unternehmensspezifischen Professionalisierungsindex (PIX)
- 2005
Mit empirischen Studien und Praxispapieren erhält die DGFP ein Medium, um schnell aktuelle Fachinformationen zu verbreiten
- 2007
Der 15. DGFP-Kongress mit Fachmesse "PERSONAL & WEITERBILDUNG" findet in Wiesbaden statt
- 2009
Die DGFP mbH feiert ihr 20-jähriges Firmenjubiläum
Gründung des DGFP Young Professional Network (YPN)
- 2010
Dynamisch, frisch und interaktiv: Die DGFP präsentiert sich in
einem komplett neuen Erscheinungsbild
Erweiterung der Netzwerkplattform um die XING
XPert Ambassador Gruppe Personalmanagement & Führung
- 2011
Die DGFP ist nun auch auf Twitter, facebook und Google+ vertreten
- 2012
Der 20. DGFP-Kongress findet erstmalig im Congress Center der Messe Frankfurt a.M. statt
Statt der bisherigen Fachmesse veranstaltet die DGFP mbH
begleitend Ihre erste Personaldienstleistungs-Börse
Eine Leistung der Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
