07.12.2011
Neuauflage: Integriertes Personalmanagement in der Praxis
Je besser es einem Unternehmen gelingt, die Potenziale aller Mitarbeiter vollständig zu mobilisieren und wirksam werden zu lassen, desto erfolgreicher kann das Unternehmen im Wettbewerb agieren. In diesem Prozess spielt das Personalmanagement eine besondere Rolle. Für eine erfolgreiche Unternehmensführung ist nichts so wichtig, wie professionelles Personalmanagement, das im Unternehmen vernetzt ist und mit ganzheitlichem Denken und Handeln entscheidend zum Unternehmenserfolg beiträgt. Wie ein solches Personalmanagement zeitgemäß und wirkungsvoll im Unternehmen eingebunden ist und agiert, stellt der Band „Integriertes Personalmanagement in der Praxis“ der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) jetzt in der zweiten Auflage vor.
Eine Leistung der Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
über Xing
über Facebook
auf Twitter
DGFP RSS Feed