http://www.dgfp.de/rss/dgfp-news Aktuelles der Deutschen Gesellschaft zur Personalführung e.V. http://www.dgfp.de/aktuelles/news/buchempfehlung-employer-branding-die-arbeitgebermarke-gestalten-und-im-personalmanagement-umsetzen-3585 Eine starke Arbeitgebermarke (Employer Brand) ist die Grundlage für ein erfolgreiches Personalmarketing und ein wichtiger Erfolgsfaktor in Zeiten des Fachkräftemangels. Die Autoren veranschaulichen mit Hilfe konkreter Unternehmensbeispiele, wie ein strategisches Employer Branding gestaltet und umgesetzt werden kann. Wed, 16 May 2012 11:23:18 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/buchempfehlung-employer-branding-die-arbeitgebermarke-gestalten-und-im-personalmanagement-umsetzen-3585 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/employer-branding-zu-schade-nur-fuer-rekrutierung-3584 Häufig wird die Arbeitgebermarke als Ansatz verstanden, der vorwiegend der Rekrutierung von Personal bezieht. Die Arbeitgebermarke wirkt jedoch weit darüber hinaus und kann noch ganz andere positive Effekte für Unternehmen erzielen, die in Deutschland jedoch oft noch weitgehend ungenutzt bleiben. Tue, 15 May 2012 10:56:10 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/employer-branding-zu-schade-nur-fuer-rekrutierung-3584 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/employer-branding-gero-hesse-im-interview-3583 Wie verlaufen die Grenzen zwischen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting? Welche Bedeutung hat Social Media für die Gestaltung einer Arbeitgebermarke? Darüber unterhielten wir uns im Interview zum Monatsthema mit Employer Branding-Experte und Blogger Gero Hesse. Mon, 14 May 2012 13:34:23 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/employer-branding-gero-hesse-im-interview-3583 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/kongress-rueckblick-2012-updates-und-neue-fotos-im-live-blog-3582 Unser live während des 20. DGFP-Kongresses am 7. und 8. Mai entstandener Blog-Bericht bietet auch im Rückblick viele interessante Eindrücke vom großen HR-Event des Jahres. Jetzt wurde der Blog noch um einige Fotos und Informationen ergänzt. Sun, 13 May 2012 23:08:08 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/kongress-rueckblick-2012-updates-und-neue-fotos-im-live-blog-3582 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/spannende-diskussion-wie-veraendert-sich-mitbestimmung-durch-social-media-3581 Das Internet und die virtuelle Welt halten Einzug in nahezu alle Bereiche der Gesellschaft. Auch die Mitbestimmung erfährt neue Impulse und verändert ihr Gesicht. Wie wird Mitbestimmung künftig gehandhabt, welche neuen Trends zeichnen sich ab und welche Konsequenzen ergeben sich daraus für Unternehmen und ihre Personalmanager? Diesen Fragen gingen während des DGFP-Kongresses 2012 Frank Kohl-Boas (Google Germany GmbH), Stefan Collm (Deutscher Gewerkschaftsbund – DGB) sowie Roland Wolf (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände - BDA) nach. Sun, 13 May 2012 12:50:13 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/spannende-diskussion-wie-veraendert-sich-mitbestimmung-durch-social-media-3581 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/motivation-und-foerderung-von-heterogenen-belegschaften-ein-gastbeitrag-von-prof-dr-swetlana-franken-fh-bielfeld-3580 Das Personalmanagement steht heute vor enormen Herausforderungen: Die Unternehmensaktivitäten sind international, die Wertschöpfungsketten global, die Kundschaften und Belegschaften nicht mehr homogen. Um diese externe Komplexität und Vielfalt zu bewältigen, streben moderne Unternehmen interne Diversität an, steigern Variantenvielfalt ihres Handelns und profitieren von der kollektiven Intelligenz heterogener Akteure. Fri, 11 May 2012 13:28:05 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/motivation-und-foerderung-von-heterogenen-belegschaften-ein-gastbeitrag-von-prof-dr-swetlana-franken-fh-bielfeld-3580 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/20-dgfp-kongress-2012-der-live-blog-zum-event-teil-ii-3579 Wir berichten für Sie am 8. Mai 2012 live vom zweiten Tag des DGFP-Kongresses aus dem Congress Center in Frankfurt am Main. Tue, 08 May 2012 11:47:30 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/20-dgfp-kongress-2012-der-live-blog-zum-event-teil-ii-3579 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/20-dgfp-kongress-2012-der-live-blog-zum-event-3578 Wir berichten für Sie am 7. und 8. Mai 2012 live vom DGFP-Kongress aus dem Congress Center in Frankfurt am Main. Mon, 07 May 2012 10:27:01 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/20-dgfp-kongress-2012-der-live-blog-zum-event-3578 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/dgfp-mbh-endspurt-zur-1-dgfp-personaldienstleistungs-boerse-3577 Die DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH veranstaltet in diesem Jahr die 1. DGFP-Personaldienstleistung-Börse. Wir zeigen Ihnen täglich einige Impressionen der finalen Vorbereitungen. Heute: Tag 5 vor der Eröffnung. Wed, 02 May 2012 13:05:35 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/dgfp-mbh-endspurt-zur-1-dgfp-personaldienstleistungs-boerse-3577 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/bundesweit-erstes-spezialisiertes-suchportal-fuer-hr-interim-manager-gestartet-3576 Die Tendenz, Interim Manager im HR-Bereich einzusetzen, ist in den letzten Jahren in Deutschland kontinuierlich gestiegen. Nach früheren Vorbehalten ist Interim Management längst zu einem wirkungsvollen Instrument geworden, um vorübergehende Vakanzen, personelle Engpässe, aber auch zunehmend, um anspruchsvolle HR-Projekte unter der Leitung eines im Unternehmen integrierten Interim-Experten erfolgreich umzusetzen. Doch wie findet man einen geeigneten Interim Manager für den Personalbereich? Eine mögliche Antwort: mit dem neuen DGFP-Interim Manager Portal. Wed, 02 May 2012 12:07:35 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/bundesweit-erstes-spezialisiertes-suchportal-fuer-hr-interim-manager-gestartet-3576 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/dgfp-mbh-endspurt-zur-1-dgfp-personaldienstleistungs-boerse-3573 Die DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH veranstaltet in diesem Jahr die 1. DGFP-Personaldienstleistung-Börse. Wir zeigen Ihnen täglich einige Impressionen der finalen Vorbereitungen. Heute: Tag 7 vor der Eröffnung. Mon, 30 Apr 2012 13:02:42 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/dgfp-mbh-endspurt-zur-1-dgfp-personaldienstleistungs-boerse-3573 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/the-final-countdown-nur-noch-0-tage-bis-zum-start-von-dgfp-kongress-2012-und-1-dgfp-personaldienstleistungs-boerse-3556 Erleben Sie die abschließenden Vorbereitungen für das Top-HR-Event 2012 täglich in unserem DGFP-Blog. Und gewinnen Sie mit etwas Glück eine von 21 Eintrittskarten für die 1. DGFP-Personaldienstleistungs-Börse oder eines von 21 HR-Fachbüchern aus der DGFP-Buchreihe "PraxisEdition". Sun, 15 Apr 2012 22:23:17 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/the-final-countdown-nur-noch-0-tage-bis-zum-start-von-dgfp-kongress-2012-und-1-dgfp-personaldienstleistungs-boerse-3556 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/hr-im-kino-work-hard-play-hard-praedikat-sehenswert-3560 Als gemeinnützige Fachorganisation liegt es uns fern, Werbung für Kinofilme zu machen. Doch da das Personalmanagement in Deutschland als solches unseres Wissens bislang noch nicht Gegenstand eines Kinofilms wurde, haben wir uns für Sie einmal den neu erschienenen Dokumentarfilm "Work Hard - Play Hard" angeschaut. In diesem Blog-Beitrag berichtet DGFP-Blogger Sascha Jussen von seinen - wohlgemerkt: persönlichen - Eindrücken. Wed, 18 Apr 2012 23:11:38 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/hr-im-kino-work-hard-play-hard-praedikat-sehenswert-3560 http://www.dgfp.de/aktuelles/blog/the-final-countdown-zum-dgfp-kongress-2012-mehr-netzwerk-dank-spotme-3559 Nur noch 18 Tage bis zum Start: Der diesjährige DGFP-Kongress findet am 7. und 8. Mai im Congress Center der Messe Frankfurt am Main statt. Erstmals erhalten die Teilnehmer für die gesamteVeranstaltungsdauer den mobilen Konferenz-Navigator "SpotMe". Mit diesem Kommunikations-Gerät können sie standortunabhängig alle aktuellen Infos zu den Programmpunkten sowie den Lageplan der entsprechenden Veranstaltungsorte abrufen. Durch Eingabe der persönlichen Interessensgebiete erzeugt "SpotMe" zusätzlich Teilnehmerlisten mit persönlichen Profilen, die Gleichgesinnte auf der Veranstaltung direkt in Kontakt bringen. Wed, 18 Apr 2012 14:35:22 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/blog/the-final-countdown-zum-dgfp-kongress-2012-mehr-netzwerk-dank-spotme-3559 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/verschiebung-im-verguetungsgefuege-von-hr-funktionen-steuerungsaufgaben-werden-honoriert-3558 Wer sich das Vergütungsgefüge von HR-Funktionen anschaut, stellt bei genauem Vergleich der letzten Jahre deutliche Unterschiede der Gehaltsentwicklungen verschiedener HR-Funktionen fest. Tue, 17 Apr 2012 17:07:40 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/verschiebung-im-verguetungsgefuege-von-hr-funktionen-steuerungsaufgaben-werden-honoriert-3558 http://www.dgfp.de/presse/final-countdown-dgfp-verlost-20-tickets-fuer-die-personaldienstleistungs-boerse-3557 Noch 20 Tage: Mit täglichen Verlosungsaktionen und Einblicken in die Programm-Highlights zählt die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. ab sofort auf ihrem Online-Portal den "Final Countdown" zu ihrem großen HR-Event. Am 7. und 8. Mai startet der 20. DGFP-Kongress, der in diesem Jahr zum ersten Mal von der neuen Personaldienstleistungs-Börse der DGFP mbH als Nachfolgeformat der früheren Fachmesse begleitet wird. Die Besucher des DGFP-Portals www.dgfp.de erwarten bis zur Veranstaltung jeden Tag eine Verlosungsaktion mit insgesamt 20 Tickets für die Personaldienstleistungs-Börse sowie 20 HR-Fachbücher aus der DGFP-Buchreihe PraxisEdition. Tue, 17 Apr 2012 16:20:45 +0200 http://www.dgfp.de/presse/final-countdown-dgfp-verlost-20-tickets-fuer-die-personaldienstleistungs-boerse-3557 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/mehr-als-eine-modeerscheinung-soziale-netzwerke-als-recruiting-tool-3555 In einer Zeit, in der sich der Wettbewerb um die externen Talente immer weiter verschärft, gewinnen soziale Netzwerke als Recruiting-Tool nicht nur immer mehr an Bedeutung, sondern haben sich inzwischen als unabdingbarer zusätzlicher Kanal für die Personalbeschaffung etabliert. Die Unternehmensberatung Detecon International GmbH, ein Mitgliedsunternehmen der DGFP, setzt daher beim Personalmarketing und bei der Rekrutierung seit Anfang 2011 zunehmend auf die Nutzung von Social Media und baut diese Aktivitäten stetig aus. Ein Gast-Beitrag von Adrian Helbig (HR-Social-Marketing) und Heiko Schomberg (Leiter Recruiting und HR-Marketing), Detecon International GmbH. Wed, 11 Apr 2012 13:09:03 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/mehr-als-eine-modeerscheinung-soziale-netzwerke-als-recruiting-tool-3555 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/die-frage-nach-dem-richtigen-gehalt-was-ist-angemessen-3554 An Fragen wie diesen scheiden sich wohl schon seit der Steinzeit und dem Beginn der Arbeitsteilung die Geister: Wie viel Mammut-Fleisch ist die Arbeit für einen Faustkeil wert? Bis hin zu: Welche variable Vergütung erhält ein Angestellter bei einer Zielerreichung von 90 Prozent? Und wie viel erhält sein Kollege, der vielleicht noch mehr leistet, aber bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt ist? Was ist gerecht? Was ist sinnvoll? Und was ist ökonomisch machbar - für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Wed, 11 Apr 2012 10:48:27 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/die-frage-nach-dem-richtigen-gehalt-was-ist-angemessen-3554 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/neues-dgfp-praxispapier-thesen-zur-verguetung-in-zeiten-des-demografischen-wandels-3553 Der demografische Wandel ist in den Unternehmen angekommen: Das Durchschnittsalter der deutschen Belegschaften steigt, die Anzahl der Berufsanfänger sinkt, der Mangel an Fachkräften wird spürbar. Wie werden sich diese Veränderungen auf Personalprozesse, inbesondere auf die Gestaltung von Vergütungen, auswirken? Thu, 05 Apr 2012 15:48:45 +0200 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/neues-dgfp-praxispapier-thesen-zur-verguetung-in-zeiten-des-demografischen-wandels-3553 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/social-media-recruiting-drei-innovative-loesungsansaetze-von-und-bei-t-systems-multimedia-solutions-3538 Social Media im Recruiting-Kontext zu nutzen ist keine Neuigkeit für HR-Manager, insbesondere Recruiter. Trotzdem gibt es oft noch mehr Fragen als Antworten für die Verantwortlichen, und die Herausforderungen werden im Social Web eher größer als kleiner. T-Systems Multimedia Solutions entwickelt Social Media-Lösungen für Kunden und setzt diese natürlich auch selbst ein. Drei dieser Lösungen sollen nachfolgend kurz umrissen werden. Ein Gastbeitrag von Gunnar Merbach, T-Systems Multimedia Solutions. Sat, 24 Mar 2012 11:04:38 +0100 http://www.dgfp.de/aktuelles/news/social-media-recruiting-drei-innovative-loesungsansaetze-von-und-bei-t-systems-multimedia-solutions-3538