Professionalisierungsprogramm 3. Ebene: Personalsachbearbeiter/-in
DGFP Professionalisierungsprogramm: Personalsachbearbeiter/-in
Zielsetzung
Das DGFP Professionalisierungsprogramm für Personalsachbearbeiter bietet Ihnen eine kompakte und gleichzeitig umfassende Qualifizierung zur professionellen Ausübung aller praktischen Aufgaben operativer Personalarbeit.
Zielgruppe
- Personalsachbearbeiter aller Bereiche
- Einsteiger in den Bereich Personalmanagement
- Hochschulabsolventen mit fachfremden Hintergrund
Ihr USP
- Das DGFP Professionalisierungsprogramm …
- beruht auf dem DGFP Modell für ein besseres Personalmanagement,
- ist wissenschaftlich fundiert und wird durch einen fachlichen Beirat systematisch weiterentwickelt,
- orientiert sich an den Personalmanagement-Herausforderungen der Praxis,
- unterstützt Ihre Karriereentwicklung,
- setzt den Europäischen Qualifikationsrahmen um.
Lerninhalte
- Verständnis aller Gestaltungsfelder des Personalmanagements
- Überblick, Einsatzmöglichkeiten und praktische Handhabung der Personalinstrumente und -maßnahmen der Kernprozesse
- Wesentliche Grundlagen und Regelungen zum Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Operative Fragen des internationalen Mitarbeitereinsatzes
- Detailinformationen sowie die Termine und Veranstaltungsorte finden Sie hier.
Lernforum
- Sie erhalten einen passwortgeschützten Zugang zu dem ‚Lernforum Personalsachbearbeiter’ im Internet-Portal der DGFP.
- Die Lerninhalte überprüfen Sie dort anhand eines Multiple-Choice-Tests.
Prüfung und Zertifikat
- Die fakultative Prüfung besteht aus einem mündlichen und schriftlichen Teil.
- Nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung erhalten Sie das Zertifikat zur „DGFP zertifizierten Personalsachbearbeiterin“ bzw. zum „DGFP zertifizierten Personalsachbearbeiter“.
Eine Leistung der Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
