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Best-Practice aus DGFP Mitgliedsunternehmen: Gesundheitsmanagement bei der SAP AG

Aus dem Themengebiet: Personalbetreuung und Mitarbeiterbindung

„Ein führendes Unternehmen der Informationstechnologie, in dem jeder einzelne Mitarbeiter als „Human-Ressource“ einen hohen Stellenwert genießt, muss den aktuellen  Herausforderungen mit neuen Wegen begegnen und die Mitarbeiter darin zu unterstützen, ihre persönliche Lebensbalance zu finden und diese nachhaltig zu bewahren.“ 

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