Arbeitskreise

Arbeitskreise: themenspezifisch - zeitlich befristet - praxisorientiert

Ausgewählt vom Vorstand der DGFP e.V. werden aktuelle und grundsätzliche Themen des Personalmanagements im Rahmen kostenfreier Arbeitskreise oder Workshops bearbeitet. Es beteiligen sich Expertinnen und Experten aus den Unternehmen und aus den Hochschulen, die seit mehreren Jahren mit dem Thema zu tun haben - sei es als "Vordenker" in ihrem Unternehmen oder auf konzeptioneller Ebene. Abgestimmt mit der Expertengruppe kommen Spezialisten aus Unternehmensberatungen hinzu. Von Diskussions- bis hin zu Manuskriptbeiträgen reicht das Engagement der beteiligten Mitglieder.

Welche Personalthemen sehen Sie als neue Herausforderungen?

Ob es in der täglichen Praxis offensichtlich wird oder Ergebnis eines Zukunftszenarios ist: Uns interessiert sehr, welche Herausforderungen Sie für das Personalmanagement sehen. Zu welchen Themen würden Sie die Einrichtung eines Arbeitskreises empfehlen?

Und wenn Sie sich zudem eine Mitarbeit vorstellen können, ist es für uns spannend zu erfahren: Welcher berufliche Hintergrund verbindet Sie mit dem Thema? Seit wann haben Sie mit diesem Thema zu tun?

Sie finden hier die Möglichkeit vor, uns auf direktem Wege zu antworten - vielen Dank für Ihre Bereitschaft, uns zu unterstützen! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Arbeitskreise und Workshops im Bearbeitungsprozess

Führungskräfteentwicklung der Zukunft
Leiharbeit - Konsequenzen für das Personalmanagement
Managed versus legal entities - Anforderungen an ein zeitgemäßes Arbeitsrecht
Personalentwicklung für ältere Mitarbeiter
Umgang mit Low Performance

Ziel aller Aktivitäten ist es, für die Praxis Handlungshilfen zu erarbeiten. Dies geschieht in drei Schritten: die Erfahrungen aus den Unternehmen bündeln - vor dem Hintergrund wissenschaftlicher Erkenntnisse reflektieren - in einer Dokumentation darstellen. Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) gewährleistet durch die Moderation und Ergebnissicherung eine zielorientierte Bearbeitung des Themas. Die Ergebnisse der gemeinsamen Arbeit werden in der DGFP-Buchreihe PraxisEdition, in den DGFP-PraxisPapieren oder als Artikel in Fachzeitschriften veröffentlicht. In Fachtagungen zu den Personalthemen diskutieren die beteiligten Expertinnen und Experten das Projektergebnis mit der Fachöffentlichkeit.

Sie möchten gern erfahren, wann die Ergebnisse nachzulesen sind? Wir informieren Sie gern unmittelbar nach dem Erscheinen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!