Empirische Studien

Psychische Beanspruchung von Mitarbeitern

PraxisPapier 2 / 2011, Themen: Psychische Gesundheit, Burn-out, psychische Erkrankung, Fehlzeiten, Ursachen psychischer Beanspruchung, Fluktuation, Arbeitsverdichtung, Zeitdruck, Leitfaden

Mit einer Online-Befragung unter ihren Mitgliedsunternehmen ist die DGFP e.V. im Januar 2011 den folgenden Fragen nachgegangen:

Gibt es Abteilungen und Mitarbeitergruppen, die von psychischer Beanspruchung besonders betroffen sind?

  • Was sind die Auslöser psychischer Beanspruchung?
  • Welche unmittelbaren Folgen zeigen sich in den Unternehmen?
  • Wie wird in den Unternehmen mit psychischen Beanspruchungen umgegangen?
  • Sind die Führungskräfte bzw. Personalabteilungen auf dieses Thema vorbereitet?

Im PraxisPapier sind die Befragungsergebnisse nachzulesen.


PraxisPapier 2/2011 - DGFP Studie: Psychische Beanspruchung von Mitarbeitern

Eine Leistung der Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

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Christiane Geighardt-Knollmann

Fachreferentin Empirische Studien

Fon: +49 211 5978 113

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