Hochschulsymposium
Und nach dem "Bachelor"? Aspekte eines Master-Studiengangs "Personalmanagement"
Nach mehreren Hochschulworkshops und dem Hochschulsymposium zum Thema "Bachelor-Absolventen für die Praxis - Herausforderungen für Hochschulen und Unternehmen" sind die Ergebnisse dieser Diskussionsforen in dem PraxisPapier 9/2008 "Personalmanagement studieren: Eckpunkte eines Bachelor-Curriculums für das Studienfach Personal - ein Diskussionsvorschlag" nachzulesen.
Mit dem Bachelor-Abschluss ist der erste Karriereschritt ins Berufsleben möglich. Doch was passiert an den Hochschulen weiter, wenn die Bachelor-Absolventen den „Master“ anstreben?
Die DGFP folgte dem Interesse der Teilnehmer, gemeinsam auf die Konzeption von Master-Studiengängen zu schauen. Die Ergebnisse zum "Master" können Sie in dem PraxisPapier 3/2010 "Curriculare Anforderungen an Master-Studiengänge aus Hochschul- und Unternehmenssicht. Ergebnisse der DGFP-Hochschulworkshops Teil II" nachlesen.
In der DGFP Erfahrungsaustauschgruppe "Wissenschaft und Praxis" treffen sich regelmäßig Hochschulprofessorinnen und -professoren sowie Experten aus Unternehmen, um aktuelle Themen zu besprechen. Die beteiligten Hochschulvertreter sind außerordentliche Einzelmitglieder der DGFP.
Nach mehreren Hochschulworkshops und dem Hochschulsymposium zum Thema "Bachelor-Absolventen für die Praxis - Herausforderungen für Hochschulen und Unternehmen" sind die Ergebnisse dieser Diskussionsforen in dem PraxisPapier 9/2008 "Personalmanagement studieren: Eckpunkte eines Bachelor-Curriculums für das Studienfach Personal - ein Diskussionsvorschlag" nachzulesen.
Mit dem Bachelor-Abschluss ist der erste Karriereschritt ins Berufsleben möglich. Doch was passiert an den Hochschulen weiter, wenn die Bachelor-Absolventen den „Master“ anstreben?
Die DGFP folgte dem Interesse der Teilnehmer, gemeinsam auf die Konzeption von Master-Studiengängen zu schauen. Die Ergebnisse zum "Master" können Sie in dem PraxisPapier 3/2010 "Curriculare Anforderungen an Master-Studiengänge aus Hochschul- und Unternehmenssicht. Ergebnisse der DGFP-Hochschulworkshops Teil II" nachlesen.
In der DGFP Erfahrungsaustauschgruppe "Wissenschaft und Praxis" treffen sich regelmäßig Hochschulprofessorinnen und -professoren sowie Experten aus Unternehmen, um aktuelle Themen zu besprechen. Die beteiligten Hochschulvertreter sind außerordentliche Einzelmitglieder der DGFP.
Eine Leistung der Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
