Aktuelle Ausgabe

Das Jahrhundert des Personalmanagements Christoph Stehr sprach mit Angelika Dammann über das Selbstverständnis und die Positionierung des HR-Managements.

Was ist Karriere? Selbstverwirklichung im Beruf ist für 80 Prozent der Deutschen nur ein Traum. Und nur jeder Vierte findet Anerkennung. Das sind zwei Ergebnisse, die die Stiftung für Zukunftsfragen erhoben hat.

De Nova Insula Utopia Mit dem Novartis Campus will der Pharmariese den idealen Arbeitsort der Zukunft schaffen. Der Architekt und Architekturkritiker Michel Frei unterzieht den Novartis Campus einer kritischen Reflexion.

HR mit emotionaler Dimension Mitte März fand in Paris ein HR-Event der Superlative statt: Die Fachmesse „Solutions Ressources Humaines“ in Paris zählte rund 7 800 Fachbesucher.


Fachbeiträge

Willensstark und durchtrainiert Kampfschwimmer der Marine müssen besonders hohe physische und mentale Anforderungen erfüllen. Rainer Spies sprach mit Fregattenkapitän Stephan Plath über Nachwuchssorgen.

Feedback geben Uwe Peter Kanning und Jennifer Rustige haben die Bedeutung und Verbreitung von Feedback-Regeln empirisch hinterfragt.

Die Besten finden Der Chemie-Konzern Lanxess hat ein Auswahlverfahren für Trainees entwickelt, das unter anderem einen Online-Test und ein Assessment-Center vorsieht.

Außerdem:

Entwicklungshelfer für Compliance MBA-Studierende der Steinbeis-Hochschule Berlin geben Unternehmen Hinweise zum rechtskonformen Verhalten.

Aktuelle Studien Führungsspanne von CEOs wächst, Interimsmanager in der Elf-Prozent-Nische, Zahlen zum Niedriglohnsektor, Wenig Vertrauen in Führungskräfte, Freelancer bringen „frischen Wind“