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01/2009 Führungskultur

1.2009

Leading people is like hearding cats, klagte schon der amerikanische Managementguru und Autor Warren Bennis beim Thema Mitarbeiterführung, und so mancher Vorgesetzte wird hier spontan an den sprichwörtlichen ‚Sack Flöhe‘ denken. Daran haben weder charismatische, demokratische noch transformationale Leader etwas geändert. Ist also alles zum Thema Führung gesagt? Keineswegs, meinen unsere Autoren und schlagen vor, Führung stärker aus einer interaktionistischen Perspektive zu betrachten. Zur Führung gehören schließlich immer (mindestens) zwei, und es sei ein Irrglaube, die Gründe für Gelingen oder Scheitern von Führungshandeln nur in einer Person zu suchen.

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Inhalt PERSONALFÜHRUNG 01/2009

Themenschwerpunkt

Developing Leadership Culture:
Leadership Is More Than Leaders
Interview zum Thema "Respekt":
„Anerkennung muss man sich verdienen"
Cognitive Construction and Recognition of Leadership:
Leadership Is In The Eye of The Beholder
Erwartungen an die Führungskraft der Zukunft:
Im Spannungsfeld hoher Anforderungen

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