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08/2009 17. DGFP-Kongress

1.2008

Mit 50 Vorträgen, fünf parallelen Foren und zwei vertiefenden "Master-Classes" hielt der 17. DGFP-Kongress am 4. und 5. Juni in Wiesbaden für die rund 650 Teilnehmer ein umfangreiches Programm bereit. Hinzu kamen zahlreiche Vorträge auf der Fachmesse "PERSONAL & WEITERBILDUNG 2009"; rund 3 000 Fachbesucher informierten sich an den Ständen der 270 Aussteller über aktuelle Trends, Lösungen und Dienstleistungen rund um das Personalmanagement. Wir berichten ausführlich über Angebote und Trends auf der Fachmesse sowie über Vorträge und Diskussionen auf dem Kongress, der in diesem Jahr unter dem Motto "Globale Anforderungen - Turbulente Märkte - Nachhaltiges Personalmanagement" stand.

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Inhalt PERSONALFÜHRUNG 08/2009

Schwerpunkt:

  • Impulse aus Beratung, Praxis und Politik:
    Nachhaltigkeit - neues Paradigma oder Buzzword?
  • Foren, Master Classes und Personal-Talks:
    Eine Profession auf dem Prüfstand
  • Fachmesse "Personal & Weiterbildung 2009":
    Neue Produkte rund um die Personalarbeit

Weitere Themen:

  • Talentmanagement in der Krise:
    Personalabbau vermeiden, Talente binden
  • Betriebliche Pandemie-Planung:
    Vorsorge für den Notfall ist Gebot der Stunde
  • Personalarbeit in Südafrika:
    "Learning Agility and Responsiveness to Change"

Außerdem:

  • Überwachung am Arbeitsplatz
  • Arbeitnehmerdatenschutz
  • Wege zur Nachhaltigkeit
  • Integration von Hörgeschädigten
  • Arbeitsplatz tauschen statt verlieren
  • Wunsch und Wirklichkeit von Leitbildern

Eine Leistung der Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.