Leseproben

10/2011 Facebook in der HR-Praxis

 

Facebook ist ein aktuelles Thema auch im Bereich des Personalmarketings. Lohnt es sich für das Recruiting? Wollen sich Facebook-Nutzer auf dieser Plattform mit Karrierethemen auseinandersetzen? Kann man die Ergebnisse messen? Die Autoren zeigen am Beispiel der Baloise Group, auf wie vielfältige Weise Facebook für das Recruiting genutzt werden kann. Von Andreas Kuhlen / Ingolf Teetz

Lesen Sie den kompletten Beitrag in der Ausgabe 10/2011.

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