Leseproben

2/2012 Macht der Experten

Die Erwerbsbevölkerung wird in Deutschland bis zum Jahre 2040 um mehr als 40 Prozent abnehmen. Mit der Knappheit der Fachkräfte wächst, so darf vermutet werden, auch die Macht der Experten. Ein empirisches Forschungsprojekt an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg hat untersucht, wie die wachsende Macht der Experten in Unternehmen im Sinne des organisationalen Commitments beeinflusst und gesteuert werden kann. Die Autoren berichten über die Ergebnisse ihrer Studie und ordnen diese in einen Handlungsrahmen mit konkreten Empfehlungen ein, wie die Personalarbeit der Bedeutung der Spezialisten im Unternehmen gerecht werden und zur Sicherung und Nutzung ihres wertvollen Wissens beitragen kann. Von Manfred Becker / Anja Beck / Andrea Herz

Lesen Sie den kompletten Beitrag in der Ausgabe 2/2012.

Eine Leistung der Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.