Leseproben
8/2010 Management von Auslandsentsendungen
Stand der Praxis und Herausforderungen
Der Beitrag formuliert in sechs Thesen Herausforderungen an die gegenwärtige Entsendepraxis deutscher multinational tätiger Unternehmen. Die Thesen erörtern die zunehmende Variabilität von Auslandseinsätzen, die Rekrutierung von Entsendungskandidaten, das Anforderungsprofil für Auslandseinsätze, die Vorbereitung der Entsandten sowie den Umgang mit Rückkehrern aus dem Ausland. Abschließend wird ein Weg aufgezeigt, wie mittelständische Unternehmen trotz der für sie charakteristischen Ressourcenknappheit zu einem professionellen Entsendungsmanagement gelangen können.
Summary
Theses on Managing International Assignments
This article describes in six theses the challenges facing the current transferee policies of German multinational companies. The theses explain the increasing variability of international assignments, the recruiting of candidates for such assignments, the job description for international positions, the preparation of transferees as well as dealing with employees returning from foreign assignments. In closing, the author describes how medium-sized companies can professionally manage transferee processes despite their typical shortage of resources.
Torsten M. Kühlmann, Bayreuth
Eine Leistung der Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
