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Buchreihe PraxisEdition

Management Development - Zukunftssicherung durch kompetenzorientierte Führungskräfteentwicklung.

634

Sascha Armutat et al.
169 Seiten, 58 Abbildungen
ISBN: 978-3-7639-3384-6
Bestell-Nr.: 6001674
Preis: 29,- €

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Zusammenfassung:

Die Auswahl, Entwicklung und der Einsatz von Führungskräften ist wichtig für den Unternehmenserfolg. Um diese Aufgabe optimal für das Unternehmen zu meistern, sollten sich Personalmanager zum einen an den Unternehmenszielen, zum anderen an strategischen Managementkompetenzen orientieren. Das Buch stellt ein unternehmensspezifisches, aber auch einfaches und praktikables Management-Development-Konzept vor. Es zeichnet sich aus durch:

die strategische Fundierung,
die Kompetenzorientierung und
die Verzahnung der Teilprozesse.

So besitzt Management Development die Voraussetzungen, um die Unternehmensentwicklung positiv zu beeinflussen. Hierzu hat der Arbeitskreis eine Fülle praxisorientierter Instrumente entwickelt:

Standardstrategien und ein Strategieportfolio für das Management Development, um den unternehmensspezifischen Strategieprozess zu stützen,
eine Kompetenzmatrix, die die Erstellung eines eigenen Kompetenzmodells vereinfacht,
Prozess- und Instrumentesammlungen, um die operative Umsetzung des Management Developments anzuleiten.

Inhalt: