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Buchreihe PraxisEdition

Organisation des Personalmanagements

651

Sascha Armutat et al.
123 Seiten, 8 Checklisten, 44 Abbildungen
ISBN: 978-3-7639-3379-2
Bestell-Nr.: 6001669
Preis: 29,- €

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Zusammenfassung:

Die Organisation der Personalarbeit will gut überlegt sein: Die Regelung der Abläufe und Verantwortlichkeiten ist die Basis für ein wertschöpfendes Personalmanagement. Darum ist es sinnvoll, sich über diese aktuellen Organisationsformen zu informieren und die Auswahlentscheidungen für die Personalmanagement-Organisation an zentralen Kriterien auszurichten. Anregungen für die Konzeption und Umsetzung von Expertise-Centern, Service-Centern und Key-Account-Personalmanagement bieten die Autoren mit dem vorliegenden Leitfaden und den konkreten Praxisbeispielen.

Inhalt:

Organisation des Personalmanagements - altes Thema neu gedacht
Grundlagen zur Organisation des Personalmanagements
Ausgewählte Organisationstypen für das Personalmanagement
Leitfaden für eine Neuorganisation des Personalmanagements
Unternehmensbeispiele für die Organisation des Personalmanagements
Anwendungsmöglichkeiten für die Überlegungen - ein transferorientierter Ausblick

Eine Leistung der Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.