PraxisPapiere

3/2008

Web 2.0 im Personalmanagement. Orientierungshilfe für die Praxis.

Stichworte: HR-Website, Blog, Podcast, Wissensportal, Web 3.0, Mobile Media

Web 2.0 verändert die Unternehmen. Es ist interaktiver, virtueller und eine Tatsache, die Personalmanager nicht mehr ignorieren dürfen. Ob sie Web 2.0 als eine Informationsquelle begreifen, als Darstellungsmedium verstehen oder sich als Technologie für die virtuelle Zusammenarbeit vorstellen - in allen Fällen verändert sich damit die praktische Personalarbeit.

Der Expertenkreis "Web 2.0 im Personalmanagement" der DGFP e.V. in Kooperation mit der DATAKONTEXT GmbH hat sich intensiv mit dem Thema beschäftigt und stellt hier seine Ergebnisse vor.

Web 2.0 im Personalmanagement (.pdf 1,49 MB)

Eine Leistung der Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.