Kurzrezension: "Umgang mit Korruptionsverdacht"
Edgar Joussen beleuchtet die bestehende Pflicht der Unternehmensleitung bei Korruptionsverdacht, "aufkommenden Verdachtslagen nachzugehen, das heißt aufzuklären, bei Bedarf zu sanktionieren und daraus die richtigen Schlüsse für eine verbesserte Organisation zu ziehen". Joussen lässt bei seiner Schilderung der Rechtslage auch keinen Zweifel daran, dass Unternehmen nur in begründeten Einzelfällen, etwa im Rahmen von Kronzeugenregelungen, von Sanktionen absehen dürfen. Zudem beschreibt er die Überwachungs- und Nachverfolgungspflicht der für Compliance Verantwortlichen im Unternehmen.
In elf Bausteinen gibt der Autor Gestaltungshinweise für eine repressive Korruptionsbekämpfung (in Abgrenzung zur präventiven, die nicht Gegenstand dieses Buches ist). So befasst sich Joussen zum Beispiel mit der Informationsgewinnung durch Ombudsmann und Vertrauensanwalt, mit Zuständigkeiten der unternehmensinternen Ermittler, mit der Daten- und Beweissicherung, der Zusammenarbeit mit den Ermittlungsbehörden sowie zivilrechtlichen Regressansprüchen und arbeitsrechtlichen Konsequenzen. Jedes Kapitel schließt mit zusammenfassenden Leitsätzen, und der Autor verzichtet bewusst auf eine "zu rechtliche Darstellung".
Edgar Joussen: Sicher handeln bei Korruptionsverdacht. Leitfaden zur schnellen Aufklärung in der Praxis. Erich Schmid, 2010. 282 S. € 34,95 ISBN 3-503-12601-9
Eine Leistung der Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
