Wertschöpfungsmanagement

Definition

Heute ist es zu einem selbstverständlichen Anliegen guter Unternehmensführung geworden, dass der Personalbereich - wie jeder andere Funktionsbereich des Unternehmens - seine Kosten und Beiträge zum wirtschaftlichen Unternehmenserfolg nachvollziehbar dokumentiert. Diesem Gedanken folgt das HR-Gestaltungsfeld des Wertschöpfungsmanagements. Es umfasst die Aktivitäten des Personalmanagements, mit denen die Erreichung ökonomisch relevanter Werte gemessen und gesteuert wird. Ziel des Wertschöpfungsmanagements ist es, den Beitrag des Personalmanagements zum Unternehmenserfolg möglichst quantitativ transparent zu machen und davon ausgehend die inhaltlichen Personalaktivitäten zu planen, zu steuern und in ihrer Wirkung zu bewerten.

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