Referentenprofile

Referenten, Trainer, Speaker – die Stärke der DGFP ist die Vielfalt und Qualität des weitreichenden Netzwerks. Machen Sie sich ein Bild davon, mit wem wir gemeinsam unsere Netzwerkveranstaltungen, Seminare und Dialogformate gestalten.

Celina Simon-Rettberg

Frau Celina Simon-Rettberg

Bereichsleiterin HR Strategy & Tale
Otto GmbH & Co. KG

Celina Simon-Rettberg ist seit September 2020 verantwortlich für die digitale HR- Strategie sowie das Talent Management in der Holding der Otto Group. Als Teil der Direktion Konzernpersonal verantworten sie und ihr Team damit die inhaltliche Ausrichtung sowie die Weiterentwicklung der konzernweiten Strategie der Personalarbeit - diese bildet den gemeinsamen Rahmen für die individuelle Personalarbeit in den verschiedenen Konzerngesellschaften.
Vor dem Wechsel ins Konzernpersonal war Celina Simon-Rettberg viele Jahre im strategischen Inhouse Consulting der Otto Group tätig. Seit Ende 2006 hat sie in verschiedenen Funktionen auf unterschiedlichen Projekten bei Konzerngesellschaften im In- und Ausland gearbeitet und dabei breites Wissen zu den Organisationen sowie Geschäftsprozessen der Otto Group aufgebaut. Zuletzt hat sie drei Jahre lang den Bereich "Innovation & Growth" des Inhouse Consultings geleitet und sich in dem Zuge auch viel mit der Digitalisierung von Geschäftsmodellen beschäftigt. Der rote Faden, der sich durch beide Tätigkeitsfelder zieht: die Begeisterung für die Weiterentwicklung von Menschen und deren Zusammenarbeit!


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