Christian Thomas
Leiter Compensation & Benefits Konzern
Deutsche Lufthansa AG
Herr Thomas studierte Psychologie in Heidelberg. 1995 Beginn bei Lufthansa mit Stationen im Führungskräftetraining, in der Personalentwicklung und im Personalmarketing. Von 2000 bis 2007 Leitung verschiedener Personalentwicklungs- und Trainingseinheiten in unterschiedlichen Konzerngesellschaften. Ab 2007 Leiter Personalpolitik und anschließend Leiter Personalmanagement bei LH Cityline. Ab 2013 zuständig für Personalpolitik und Vergütung in der DLH AG, seit 2014 verantwortlich für Compensation und Benefits.