Claudia Andrés-Gayón
Leiterin Executive Management Competence Platform
Deutsche Bahn AG
Claudia de Andrés-Gayón leitet im Deutsche Bahn Konzern die Bereiche für die Personalsteuerung, das Produkt- und Prozessmanagement, den Konzernarbeitsmarkt und die Konzernpersonalservices. Neben der Zuständigkeit für die Personalplanung und das Personalreporting (rd. 315.000 Mitarbeiter) baut sie aktuell den HR Data Sciences Bereich aus. Sie ist Mitglied des Aufsichtsrates der DB Fernverkehr AG. Von Januar 2014 bis Juni 2016 war Frau de Andrés-Gayón in Nebentätigkeit Mitglied der Abschlussprüferaufsichtskommission (APAK). Sie ist Volljuristin mit Erfahrung im m&a-Bereich, Controlling und Personal.