Inhaber
training - coaching - beratung
Systemischer Change-Berater/Organisationsentwicklungsberater sowie ausgebildeter Trainer, Coach und Prozessbegleiter mit knapp 10-jähriger beruflicher Erfahrung als Fach- und später Führungskraft in den Bereichen Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Personalführung, vornehmlich in Sofware- und Beratungsunternehmen. Akademischer Hintergrund als Wirtschaftswisssenschaftler (Bachelor of Business Administration, Steinbeis-Hochschule Berlin/Filderstadt/St. Gallen)) und Erwachsenenbildner (Master of Arts in Erwachsenenbildung, Technische Universität Kaiserlautern) sowie Ausbildung zum Bankkaufmann. Seit 2010 Referent bei der DGFP für die Themen Change-Management, Führung, Motivation sowie Storytelling.
Master of Arts (M.A.) in Erwachsenbildung (Technische Universität Kaiserslautern), Bachelor of Business Administration (BBA) (Steinbeis-Hochschule Berlin/Filderstadt/St. Gallen), Sytemischer Change-Berater/Organisationsentwicklungsberater (alwart + team, Borstel/Hamburg), Ausbildung zum Trainer, Coach sowie Karriere- und Outplacementberater (2coach, Hamburg/Bochum), Ausgebildeter/Zertifizierter LIFO-®-Analyst (LIFO® Products & Consulting, München), Ausgebildeter/Zertifizierter Motivberater (MSAprofile Ltd, Bayreuth), NLP Practitioner (IFGPE, Willich)