Selbstständig
Kürn, Dr. Hans-Christoph
Dr. rer pol. Hans-Christoph Kürn studierte an der LMU München Soziologie und VWL. Seit 1986 ist er in verschiedensten Funktionen „Human Ressources“ bei der Siemens AG beschäftigt. Hier zieht sich sein Tätigkeitsfeld von „Gesellschaftspolitische Grundsatz- und Bildungsarbeit“ über den „Aufbau der HR Organisation in den neuen Bundesländern“, „Personalentwicklung“, „Personalorganisation“ bis zum Thema „e-Recruiting. Heute ist er im Talentmarketing für die Themen "Recruiting Marketing": „Online Kommunikation“ und „Social Media“ bei Siemens für Deutschland verantwortlich.