HR Specialist Compensation & Benefits
Leuze electronic GmbH & Co. KG
Jahrgang 1997
Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (Vertiefung Arbeitsrecht & Personalwesen). Nach Studienabschluss verschiedene Rollen im HR-Bereich in unterschiedlichen Unternehmen inne, u.a. in den Themenfeldern Arbeitsrecht, Compensation & Benefits, Business Partnering sowie HR-Controlling. Zuletzt tätig bei der Bosch Rexroth AG. In aktueller Funktion bei Leuze derzeit zuständig für das Themenspektrum Compensation & Benefits.