Kathrin Lemmes
Expertise Lead Talent & Learning
ING-DiBa AG
Nach Studium der Wirtschaftspsychologie sowie HR-Management im In- und Ausland arbeitete Kathrin Lemmes zunächst als Beraterin in einer HR-Managementberatung mit Fokus auf Performance Management und Talent Management. 2019 wechselte sie zur ING-DiBa AG, zunächst in die Funktion der Business Managerin für den Head of HR. Seit Mitte 2020 leitet Kathrin Lemmes den Bereich Talent & Learning und ist verantwortlich für die Themen Talent Management, Learning, Leadership Development, Mitarbeiterbefragung