Dr. Katja Thillmann
JOY IN WORK Unternehmensberatung
Dr. Katja Thillmann ist Soziologin und zertifizierte systemische Beraterin.
Nach über zwölf Jahren Berufserfahrung in Wissenschaft und Beratung sowie Leitungserfahrung in unterschiedlichen Projekten hat sie im Jahr 2018 die JOY IN WORK Unternehmensberatung gegründet. Ihre Schwerpunkte liegen in den Themenfeldern Führungskräftetraining und -coaching, Organisationskultur, Change Management und Einführung von HR-Instrumenten. Frau Dr. Thillmann berät Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Organisationen.
Arbeitsschwerpunkte
Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Gesunde Führung, Führung im agilen Umfeld, Coachingkompetenzen für Führungskräfte, Fehlerkultur, Feedbackkultur, Agiles Arbeiten in Teams