Manuela Kreiselmeyer
Global Sr. Manager Compensation & Benefits
REHAU AG + Co
Manuela Kreiselmeyer hat über 15 Jahre Berufserfahrung in HR Bereichen wie bspw. Compensation & Benefits, HR IS, Executive HR, M&A, Mobility, Lean Mgmt. Sie hat bereits in unterschiedlichen Industriesparten (Roland Berger, Nokia, Carl Zeiss, Kennametal) mit internationaler Ausrichtung gearbeitet. Sie ist seit 2016 der globale Head of Compensation und designed unter anderem Programme wie den Sales Incentive, Job Architecture, Job Evaluation, Salary structure framework, LTI/ STI.