Martin Stork
Head of Workforce Enablement & HR Digital Transformation
BASF SE
Nach dem Studium Einstieg im Personalcontrolling, gefolgt von weiteren Stationen im Controlling, der IT und HR. Seit 2017 kümmert er sich zusammen mit dem Team um die People-Themen der Digitalisierung. Entlang der HR Wertschöpfungskette entwickelt das Team innovative Ansätze, um auf die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung vorzubereiten, weitere digitale Talente für das Unternehmen zu gewinnen sowie die agile Transformation und New Work Ansätze voranzutreiben.