Managementberater, Personaltrainer und Inhaber
project excellence development
Studium der Psychologie und Promotion an der Universität Hamburg; Referent in der Abteilung Personalentwicklung in der Vereins- und Westbank in Hamburg; Personalberatung Bolte und Lektorat im Windmühle-Verlag; seit 1992 selbständig als Management-Berater, 1999 Gründung von p-e-d, heute mit 13 Beratern, Trainern und Coaches
Organisationsentwicklung, Aufstellungen in Organisationen, Coaching