Change & Organisationsentwicklung

Wer im Wettbewerb und unter dynamischen Anforderungen einen nachhaltigen Unternehmenserfolg generieren will, braucht ein funktionierendes Change Management und eine systematische Organisationsentwicklung. Machen Sie sich mit Modellen von Veränderungsprozessen vertraut und erweitern Sie Ihre Sicht auf die Organisation als emotionales und soziales System. Erproben Sie bei der DGFP gemeinsam mit Fachkollegen geeignete Instrumente und Vorgehensweisen und erfahren Sie, welche Faktoren erfolgskritisch sind.

Unser Weiterbildungsangebot zum Thema

Juni 2019

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Erfahrungsaustausch

In unseren ERFA-Gruppen vernetzen sich Entscheidungsträger und Spezialisten des Personalwesens auf Augenhöhe zum professionellen Austausch von Erfahrungen. Bleiben Sie über HR-Entwicklungen auf dem Laufenden, gewinnen Sie Impulse für die Praxis und knüpfen Sie wertvolle Kontakte für Ihre Karriere.

Weiterbildungsangebote

Unsere vielfältigen Qualifizierungsangebote machen Sie fit für die tägliche Praxis und unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Schritt auf der Karriereleiter. Ob Seminare, Netzwerktreffen oder unser jährlicher Congress: erleben Sie mit der DGFP neues Lernen in modernen Formaten – intensiv, innovativ und interaktiv – und das Ganze zum vergünstigten Mitgliederpreis!

Die PERSONALFÜHRUNG

Die PERSONALFÜHRUNG ist das Fachmagazin für Personalverantwortliche. Das beliebte Magazin bietet nicht nur einen Überblick über die Trends in der HR-Branche, sondern mit vielen Eindrücken aus anderen Unternehmen auch einen wertvollen Blick über den Tellerrand hinaus. Mit Ihrer Anmeldung erhalten Sie 10x im Jahr kostenlos die digitale Ausgabe.

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Stimmen aus der Community

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Menschen entwickeln sich und finden Lösungen, wenn sie Verantwortung übernehmen und selbstgesteuert aktiv werden können. Dies ist eine Aufgabe im Change. Menschen dabei zu begleiten, ist für mich Antrieb und Ziel.

Daniel Gläser, Diplom-Psychologe, Förster und Netzwerk GmbH

Die professionelle Ausbildung ist gefüllt mit vielen Praxisbeispielen erfolgreicher Change-Berater und zeigt die gesamte Breite von Veränderungsprozessen auf. Vom Start der Auftragsklärung bis hin zum detaillierten Projekt- und Kommunikationsplan habe ich viele, sinnvolle Instrumente für meine tägliche Arbeit kennengelernt und anwenden können. Der Wechsel von theoretischem Input, Erfahrungsberichten und intensiven Gruppenarbeiten hat für mich den Erfolg und die Qualität der Ausbildung ausgemacht.

Lisa-Marie Schmitz, HR Manager, Marketing & Sales Corporate Division Human Resources, Viega GmbH & Co. KG

Kontakt

Susan Bäßler

Mitarbeiterin Veranstaltungsmanagement
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

baessler@dgfp.de

Fon +49 69 713785-210

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