Das HR-Business-Partner-Modell nach Dave Ulrich orientiert sich an der unternehmerischen Praxis und soll Unternehmen helfen, ihr Personalmanagement businessorientiert aufzustellen, Prozesse zu optimieren und Veränderungen umzusetzen. Mit unseren Veranstaltungen unterstützen wir Sie, eine solche Rolle als Business Partner in Ihrem Unternehmen einzunehmen.
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