Den Wandel der Arbeitswelt gestalten: DGFP // Kompetenzforen für New-Work-Begeisterte und Arbeit-4.0-Enthusiasten

Mit fünf unterschiedlichen DGFP // Kompetenzforen zum Thema Arbeiten 4.0 bieten wir Ihnen als Personaler in diesem Herbst die passenden Lern- und Vernetzungsplattformen für ihre spezifische Herausforderung: mobiles und flexibles Arbeiten, digitale Kompetenzen, vernetzte Zusammenarbeit, neue Arbeitsplatzumgebungen und agiles HR.

Digitalisierung, Flexibilisierung und Individualisierung – unsere Arbeitswelt verändert sich rasant. Themen wie mobiles und flexibles Arbeiten, andere Formen der Zusammenarbeit, Weiterbildung und Qualifizierung 4.0, aber auch neue rechtliche Aspekte rücken noch stärker als bisher in den Fokus von Unternehmen, Mitarbeitern und damit auch des HR-Managements. Wir als Personaler sind permanent gefragt, die richtigen Trends zu erkennen, technologische Entwicklungen zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln.

Als Personalmanagement nehmen wir diese Herausforderungen an: Es sind Personaler, die innovative Konzepte für die orts- und zeitflexible Arbeit entwickeln und mit den Sozialpartnern aushandeln. Es ist das HR-Management, das die passenden Recruitingansätze und die richtigen Personalentwicklungsstrategien auf den Weg bringt. Und es sind wiederum wir im Personalwesen, die nach neuen Lösungen für die bessere Zusammenarbeit in den Büros und über die Unternehmensgrenzen hinaus suchen.

Unsere Plattform für New-Work-Begeisterte und Arbeit-4.0-Enthusiasten
Als Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) bieten wir allen New- Work-Begeisterten, Arbeit-4.0-Enthusiasten und denen, die es werden wollen, die passenden Lern- und Vernetzungsplattformen. Wir präsentieren Ihnen die Unternehmen und Personaler, die Lösungen für ihre jeweiligen Herausforderungen gefunden haben, und bringen alle unter Ihnen zusammen, die voneinander lernen wollen.
Mit unseren DGFP // Kompetenzforen zum Schwerpunkt Arbeiten 4.0 erhalten Sie einen Überblick zu den jeweiligen Themen und profitieren von den Erfahrungen anderer Unternehmen – kompakt an einem Tag und mit hohem Praxisbezug. Im Herbst treffen Sie die Community im Rahmen von fünf DGFP // Kompetenzforen:

1.    „Mobiles und flexibles Arbeiten in KMU. Wie kleine und mittelständische Unternehmen die Arbeit für ihre Mitarbeiter mobil und flexibel gestalten können“ am 21. September 2017 bei der AOK Baden-Württemberg in Stuttgart. Mehr hier.

2.    „Future Workspaces, smarter Working. Wie Unternehmen neue Räume und Umgebungen für bessere Ideen und Zusammenarbeit schaffen können“ am 16. Oktober 2017 bei Robert Bosch in Renningen (bei Stuttgart). Mehr hier.

3.    „Digitale Kompetenzen. Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter auf die Arbeitswelt von morgen vorbereiten können“ am 7. November 2017 bei Microsoft in München. Mehr hier.

4.    „Agilität – Gestaltungsfelder für HR. Der Beitrag von HR zur agilen Transformation von Unternehmen“ am 16. November 2017 bei TRUMPF in Ditzingen (bei Stuttgart). Mehr hier.

5.    „Social Business Collaboration. Wie HR Social-Business-Collaboration-Plattformen in Unternehmen erfolgreich einführen kann“ am 28. November 2017 bei der HPA in Hamburg. Mehr hier.


Informationen zu allen DGFP // Kompetenzforen finden Sie hier www.dgfp.de/kompetenzforen

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