DGFP // lab 2015

Zweite Runde für das Zukunftslabor: Auf dem DGFP // lab stellen Vertreter aus Wissenschaft und Wirtschaft ihre visionären Führungskonzepte mit dem Ziel vor gemeinsam mit den Teilnehmern an Lösungsansätzen für die Zukunft zu arbeiten. Hier wird der Referent zum Mitgestalter und die Teilnehmer zu Mitmachern: Passives Zuhören in Stuhlreihen war gestern, Interaktion im Netzwerk und in Open-Space-Formaten ist das DGFP // lab!

...und da ist sie, die schöne neue Arbeitswelt: mit all ihren Vorzügen, die sie uns bietet, mit all den Herausforderungen, die sie an uns und die Mitarbeiterführung stellt. Der Wandel hat längst begonnen, das System bereitet sich auf den Aufstand vor: Aber was nun? Wollen wir den Wandel der Führungsfragen mit gestalten oder nur Zuschauer sein?

So what?

Wir wollen auf alle Fälle anpacken. Mit Ihnen und exzellenten Querdenkern aus Wissenschaft und Wirtschaft auf dem DGFP // lab am 24./ 25. September 2015 in Berlin.

Sie werden u.a. zusammen mit Prof. Dr. Heike Bruch (Universität St. Gallen), Heiko Fischer (Resourceful Humans), Prof. Stephan A. Jansen (Zeppelin Universität Friedrichshafen), Uwe Lübbermann (Premium Cola) und Prof. Jan Mayer, einem der renommiertesten Sportpsychologen Deutschlands, im Labor an Zukunftsthemen arbeiten. (Das komplette Programm finden Sie hier)


Von Mitmachern und Mitgestaltern

Gleichzeitig können Sie sich selbst auch für das Programm zum Mitmachen bewerben. Reichen Sie Ihre Ideen und Themen zum Thema “Leadership Revolution! – Führung im Umbruch gestalten“ noch bis zum 15.6.2015 bei unserem Call for Papers ein.

Im Rahmen des DGFP // lab wird auch wieder der HR Next Generation Award feierlich verliehen. Gesucht wird eine HR-Nachwuchsführungskraft, die in ihrer Karriere bereits Außergewöhnliches geleistet hat. Darüber, wer den Preis mit nach Hause nimmt, entscheiden die Teilnehmer vor Ort durch ein Live-Voting.

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