Digitale HR-Prozesse

Zeitgemäße HR-Prozessgestaltung – zehn Trends im Überblick

Ein entscheidender Faktor für eine erfolgreiche HR-Arbeit sind effektive und effiziente HR-Prozesse. Über diese werden mithilfe von HR-Services und HR-Produkten die Bedürfnisse der HR-Kunden befriedigt – oder eben nicht –, und sie beeinflussen maßgeblich die HR-Kosten. Aktuell verändert sich die Ausgestaltung der Personalprozesse aufgrund der Digitalisierung und beständig neuer Technologien tiefgreifend. Professor Thorsten Petry, der Unternehmensführung an der Hochschule Rhein-Main lehrt, stellt zehn aktuelle Trends bei der Gestaltung zeitgemäßer HR-Prozesse vor.

Den Themenschwerpunkt „Digitale HR-Prozesse" finden Sie in der aktuellen Ausgabe der PERSONALFÜHRUNG 09/21. Der Fachartikel wird Ihnen hier kostenlos zur Verfügung gestellt.

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