Interview: Eva Stock und Robindro Ullah über die Personalentwicklung der Zukunft, digitale Fertigkeiten und veränderte Ansprüche an Führung

Eva Stock und Robindro Ullah haben einiges gemeinsam. Beide sind kommunikativ und meinungsstark, beide betreiben einen Blog zu HR-Themen. Und auch im Werdegang finden sich Gemeinsamkeiten: Stock und Ullah begannen ihre Karrieren als Trainees im Konzern, heute sind sie aus individuellen Gründen in kleineren Strukturen tätig.