New Work = New Pay?

Spotboni in Form von Freizeit

Flexibles Arbeiten ist heute Standard. Durch Vertrauensarbeitszeit oder Homeoffice können sich Unternehmen nicht mehr vom Wettbewerb abheben – Mitarbeiter und Bewerber verlangen mehr. Die unter dem Schlagwort New Work subsummierten Entwicklungen spiegeln sich in neuen Vergütungsansätzen wider, bei denen Spotbonuszahlungen, wahlweise in Geld oder Freizeit, eine wichtige Rolle spielen können.

Der komplette Artikel ist in der PERSONALFÜHRUNG Ausgabe 06/20 erschienen und wurde Ihnen hier kostenlos zur Verfügung gestellt.

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