DGFP-News

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Aktuelles aus der Welt des Personalmanagements

Neue Studienergebnisse, Trends auf dem Arbeitsmarkt, politische Entscheidungen, wichtige Veränderungen im Arbeitsrecht oder Neuheiten bei der DGFP - wir halten Sie auf dem Laufenden zu den wichtigsten Ereignissen in der Welt des Personalmanagements.

Hier unsere News im Überblick

13.06.2017

DGFP // Wissenswert: Im Überblick - Das neue Entgelttransparenzgesetz

Das neue Entgelttransparenzgesetz – Die wichtigsten Punkte im Überblick. Ein Mitgliederservice der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. in Zusammenarbeit mit Hogan Lovells International LLP.

08.06.2017

DGFP // Herausgeberinterview: Die Kultur der Zusammenarbeit

Milagros Caiña Andree, Personalvorstand bei BMW, über Kulturveränderungen und die Chancen der digitalen Transformation

29.05.2017

DGFP // PI - Mitgliederversammlung wählt neuen Vorstand

Die DGFP-Mitgliederversammlung hat bei ihrer Sitzung am 23.05.2017 den vorgelegten Tätigkeitsbericht 2015/2016 verabschiedet, einen neuen Vorstand gewählt und den Haushaltsplan für 2017 genehmigt. Die Mitglieder zogen eine positive Bilanz der Neuausrichtung und bedankten sich bei Vorstand und Geschäftsführung.

26.05.2017

DGFP // Kurzkommentar: Noch nicht genug für eine moderne Arbeitswelt

Es wird Zeit: Über ein Jahr haben die Sozialdemokraten an dem Entwurf ihres Wahlprogramms für die Bundestagswahl 2017 gearbeitet, der auf dem außerordentlichen Bundesparteitag am 25. Juni in Dortmund offiziell beraten und verabschiedet werden soll. Bereits Mitte Mai war der Entwurf des „Leitantrags der Programmkommission für das Regierungsprogramm der SPD 2017“, durchgesickert, bis ihn die SPD am 23. Mai unter dem Titel „Es ist Zeit für mehr Gerechtigkeit“ offiziell vorstellte. Der Anspruch ist klar formuliert: Wer Regierungsprogramme schreibt, der will regieren. Grund genug für uns als Personalmanagement, einen Blick auf die für uns relevanten Punkte zu werfen.

05.05.2017

Strategische Personalplanung für kleine und mittlere Unternehmen

Ein Starter-Set unterstützt KMU künftig bei der strategischen Personalplanung. Das Set wurde gestern auf der TÜV-Innovationstagung präsentiert. Ab Juni 2017 wird es im Rahmen einer deutschlandweiten Roadshow nochmals detaillierter vorgestellt. Die DGFP ist Teil des Projektteams und engagiert sich darüber hinaus in weiteren Formaten für die HR-Professionalisierung von KMU.

02.05.2017

PERSONALFÜHRUNG // "Rahmenbedingungen für das reibungsarme Zusammenwirken schaffen"

Jana Rutsch, Leiterin HR Und Corporate Development bei der Nicos AG, über den Balanceakt zwischen strategischer Planung und beschleunigten Veränderungsprozessen.

26.04.2017

PERSONALFÜHRUNG // Digital HR: Machen wir unsere Hausaufgaben!

Fragt man deutsche Personalmanager nach dem Reifegrad ihrer Digitalisierungsstrategie, bekommt man eine breite Palette an Antworten: Die einen betreten Neuland, die anderen sehen sich an der Speerspitze der Bewegung in ihren Unternehmen und Organisationen. Fragt man die restlichen Funktionen nach dem Reifegrad von HR, ist es ein düsteres Bild, das gezeichnet wird. Die Gründe dafür, dass Fremd- und Eigenbild divergieren, sind vielschichtig und an dieser Stelle nicht weiter wichtig. Viel wichtiger sind die Antworten auf die Frage, was HR tun muss, um in der Liga „Digital“ oben mitzuspielen.

24.04.2017

HR Innovation Roadshow: Digitale Ideen für das HR-Management auf Tour

Auch 2017 wird die HR Innovation Roadshow wieder quer durch Deutschland unterwegs sein, um HR Startups und Personaler zusammenzubringen. Das Format umfasst kurze Pitches der einzelnen Startups sowie viel Zeit für Austausch und Fragen und hat sich mittlerweile etabliert. Die Projektpartner DGFP und Startup-Verband freuen sich auf zahlreiche Impulse und Gelegenheiten zur Vernetzung.

18.04.2017

DGFP // HR Doppelpass 2017: Was sich vom Fußball lernen lässt

Die HR-Doppelpass-Reihe der DGFP geht in eine neue Runde. Auch 2017 können die Gäste wieder spannenden Input zu aktuellen HR-Themen wie People Analytics und Führung erwarten. Dazu kommt ein exklusiver Blick hinter die Kulissen bekannter Fußballstadien und -vereine.

07.04.2017

DGFP // Jahrestagungen 2017: Aktuelle Trends und Themen für die unterschiedlichen HR-Fachcommunities

Aktuelle und zukünftige HR-Herausforderungen stehen auf den Programmen der DGFP // Jahrestagungen 2017. Die Veranstaltungen haben sich als jährliche Treffpunkte der vielen verschiedenen HR-Fachcommunities etabliert und bieten kompaktes Wissen sowie die Möglichkeit zum intensiven Austausch und zur persönlichen Vernetzung.