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ERFA - Erfahrungsaustausch

Das Herz der DGFP – Unser Klassiker seit 1955

Im Bereich Global Mobility bieten wir Ihnen sechs ERFA-Gruppen an mit folgendem Fokus:


ERFA // Auslandsentsendung 1/2

Global Mobility ist aus dem Alltag der HR-Arbeit nicht wegzudenken. Zum Austausch über die spezifischen Fragestellungen der Entsendepolitik für Expatriates bieten wir Ihnen fünf verschiedene ERFA-Gruppen an, die eine Diskussion auf Augenhöhe ermöglichen. Die ERFA-Gruppe AE 1/2 für Leiter Global Mobility mit mehr als 20 Entsendungen pro Jahr beschäftigt sich mit strategischen Themen im Expatriate Management wie z.B. Global Shared Services.

Zielgruppe: Leiter Global Mobility mit mehr als 20 Entsendungen p.a.
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ERFA // Auslandsentsendung 3

Global Mobility ist aus dem Alltag der HR-Arbeit nicht wegzudenken. Zum Austausch über die spezifischen Fragestellungen der Entsendepolitik für Expatriates bieten wir Ihnen fünf verschiedene ERFA-Gruppen an, die eine Diskussion auf Augenhöhe ermöglichen. Die ERFA-Gruppe AE 3 für Global Mobility Manager tauscht sich zu aktuellen Themen im Expatriate Management aus wie z.B. der Etablierung von Global Mobility Prozessen.

Zielgruppe: HR Spezialisten / Global Mobility Manager
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ERFA // Auslandsentsendung 4

Global Mobility ist aus dem Alltag der HR-Arbeit nicht wegzudenken. Zum Austausch über die spezifischen Fragestellungen der Entsendepolitik für Expatriates bieten wir Ihnen fünf verschiedene ERFA-Gruppen an, die eine Diskussion auf Augenhöhe ermöglichen. Die ERFA-Gruppe AE 4 für Global Mobility Manager tauscht sich zu aktuellen Themen im Expatriate Management aus wie z.B. Regelungen bei Betriebsstättereisen.

Zielgruppe: HR Spezialisten / Global Mobility Manager
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ERFA // Auslandsentsendung 5

Global Mobility ist aus dem Alltag der HR-Arbeit nicht wegzudenken. Zum Austausch über die spezifischen Fragestellungen der Entsendepolitik für Expatriates bieten wir Ihnen fünf verschiedene ERFA-Gruppen an, die eine Diskussion auf Augenhöhe ermöglichen. Die ERFA-Gruppe AE 5 für Global Mobility Manager tauscht sich zum operativen Vorgehen im Expatriate Management aus wie z.B. Umsetzung der EU-Entsenderichtlinien.

Zielgruppe: HR Spezialisten / Global Mobility Manager
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ERFA // Auslandsentsendung 6

Global Mobility ist aus dem Alltag der HR-Arbeit nicht wegzudenken. Zum Austausch über die spezifischen Fragestellungen der Entsendepolitik für Expatriates bieten wir Ihnen fünf verschiedene ERFA-Gruppen an, die eine Diskussion auf Augenhöhe ermöglichen. Die ERFA-Gruppe AE 6 für Global Mobility Manager tauscht sich zum operativen Vorgehen im Expatriate Management aus wie z.B. Umgang mit Registrierungspflichten.

Zielgruppe: HR Spezialisten / Global Mobility Manager
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ERFA // Impats

Internationalisierung bedeutet nicht nur Entsendungen von Mitarbeitern ins Ausland - sondern auch Integration ausländischer Fachkräfte an deutschen Standorten. Die ERFA-Gruppe Impats beschäftigt sich mit Global HR mit Fokus auf Fragen rund um Impat Management, z.B. Fachkräfteeinwanderungsgesetz und Global Mobility Programmen im Vergleich.

Zielgruppe: HR Spezialisten
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