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ERFA - Erfahrungsaustausch

Das Herz der DGFP – Unser Klassiker seit 1955

Ihr Arbeitsalltag beschäftigt sich mit Learning & Development, Aus- und Weiterbildung oder allgemein dem Thema Lernen? Diese ERFA-Gruppen bieten Ihnen die richtige Plattform:

ERFA // Leiter betriebl. Bildungswesen 1

Lebenslanges Lernen und betriebliche Weiterbildung sind Kernthemen der strategischen HR-Arbeit. In der ERFA-Gruppe LB 1 tauschen sich Leitende HR-Manager im Bereich Learning & Development aus großen Unternehmen zu allen Fragen rund um das Thema Lernen aus.

Zielgruppe: Leitende HR-Manager L&D aus großen Unternehmen
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ERFA // Leiter betriebl. Bildungswesen 3/6

Lebenslanges Lernen und betriebliche Weiterbildung sind Kernthemen der strategischen HR-Arbeit. In der ERFA-Gruppe LB 3/6 tauschen sich Leitende HR-Manager für Aus- und Weiterbildung aus mittelständischen Unternehmen zu HR-Trendthemen aus.

Zielgruppe: Leitende HR-Manager für Aus- und Weiterbildung
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ERFA // Leiter betriebl. Bildungswesen / Personalentwicklung 5

Lebenslanges Lernen und betriebliche Weiterbildung sind Kernthemen der strategischen HR-Arbeit. In der ERFA-Gruppe LB/PE 5 tauschen sich Leitende HR-Manager für Aus- und Weiterbildung aus mittelständischen Unternehmen zu allen Fragen rund um Personalentwicklung und Führung aus.

Zielgruppe: Leitende HR-Manager für Aus- und Weiterbildung
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Kontakt

Esther Blume

Gruppenleiterin Erfahrungsaustausch
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Hedderichstraße 36
60594 Frankfurt am Main

ERFA@dgfp.de

Fon +49 69 713785-201
Mobil +49 176 159 78 201

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