Thematische Erfahrungsaustauschgruppen

Aktuelle HR-Themen in der Diskussion

Diskutieren Sie in einer thematischen Erfahrungsaustauschgruppe gemeinsam mit anderen Fachexperten genau die Themen, die Sie aktuell bewegen. Der thematische Erfahrungsaustausch steht für die aktuellen Herausforderungen des HR-Managements: Die themenspezifischen Erfahrungsaustauschrunden sind anders als unsere klassischen ERFAs keine festen Gruppen. Sie setzen sich nach Bedarf und Interesse zusammen, um ein bis drei Mal zu tagen. Eine weitere Besonderheit ist ihre hierarchieübergreifende Zusammensetzung: Gefragt sind die Spezialisten zu den jeweiligen Themen.

Ausblick: Die anstehenden Termine

HR Transformation

17. Oktober 2019 in Frankfurt // DGFP

Wie kann HR die Transformation des eigenen Unternehmens sinnvoll gestalten und begleiten? Wie gelingt eine Veränderung der Unternehmenskultur? Und wie muss sich HR anders aufstellen? Diskutieren Sie diese und weitere Fragen im Erfahrungsaustausch Transformation. Losgelöst von Funktion oder den Aufgaben richtet sich diese Runde an Interessierte, denn der Erfolgsfaktor zur Initiierung und Gestaltung von Transformation ist ein offenes Mindset.

Mitbestimmung 4.0

06. November 2019 in Frankfurt // DGFP

Digitalisierung, Flexibilität, Selbstbestimmung – die Veränderungen in unseren Arbeits- und Produktionsweisen haben nicht nur Einfluss auf die Personalplanung, Arbeitsorganisation und Co, sie stellen auch die Mitbestimmung vor neue Herausforderungen. Schneller und verbindlicher sollen die Ergebnisse zustande kommen. In diesem ERFA haben wir über neue Ansätze, Formate und Instrumente in der Mitbestimmung diskutiert.

People Analytics

21. November 2019 in Frankfurt // DGFP

Mit dem Erfahrungsaustausch People Analytics wollen wir uns der Frage widmen, wie Daten dabei helfen können, Themen im Unternehmen besser zu entscheiden. Darüber hinaus soll diskutiert werden, welche Hürden es bei der Umsetzung von People Analytics in Unternehmen geben kann.

HR Shared Service Center

26. November 2019 in Frankfurt // DGFP

Mit dem Erfahrungsaustausch HR Shared Service Center wollen wir uns der Frage widmen,wie Prozesse harmonisiert und standardisiert werden können. Aber auch die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung und Automatisierung sollen diskutiert werden.


Shopfloor-Mitarbeiter

05. Dezember 2019 in Frankfurt // DGFP

Viele der HR-Ansätze und HR-Instrumente, über die wir diskutieren und die wir im Einsatz haben, beziehen sich vor allem auf die „Wissensarbeiter“ in Unternehmen und Organisationen. Wie aber lassen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom „Shopfloor“ bspw. bei der Personalauswahl, der Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort etc. besser einbeziehen?

Integration Geflüchteter

12. Dezember in Berlin // DGFP

Bei der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten hat sich in den vergangenen Monaten viel getan – und dennoch ist der Prozess der Integration noch lange nicht abgeschlossen. Gemeinsam mit erfahrenen Unternehmensvertretern werfen wir einen Blick auf erfolgreiche Beispiele und diskutieren die weiteren notwendigen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche betriebliche Integration von Geflüchteten.

Kontakt

Christian Lorenz

Leiter Themenstrategie & Hauptstadtbüro
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Friedrichstraße 149
10117 Berlin

c.lorenz@dgfp.de

Fon +49 30 814 55 43-71
Mobil +49 151 62964-916

DGFP // Newsletter

 

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