Aktuelles

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Aktuelles aus der DGFP

Ein Fortschritt in der Kultur der Zusammenarbeit zwischen den Betriebsparteien!

Ein Gespräch mit Tobias Landgraf, Syndikusrechtsanwalt im HR Management bei der Deutschen Telekom, über das agile Vorgehen bei der Ausarbeitung einer Betriebsvereinbarung.

Künstliche Intelligenz in der Personalabteilung: Unternehmen haben positive Erwartungen, setzen KI bisher aber kaum ein

Ergebnisse der gemeinsamen Befragung „Künstliche Intelligenz in HR“ der Technischen Universität Kaiserslautern, der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) und des AlgorithmAccountabilityLab jetzt verfügbar.

DGFP // Schwerpunkt: Perspektiven zukunftsfähiger Personalentwicklung

Talente in der lernenden und lehrenden Organisation weiterentwickeln

PERSONALFÜHRUNG // Herausgeber-Interview: „Kein Thema von Eliten“

Promerit-Vorstand Kai Anderson über die Digitalisierung und künftige Rollen für HR

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Kontakt

Christian Lorenz

Leiter Themenstrategie & Hauptstadtbüro
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Friedrichstraße 149
10117 Berlin

c.lorenz@dgfp.de

Fon +49 30 814 55 43-71
Mobil +49 151 62964-916

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