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DGFP // Interview: „Man kann das Gespräch über die Zukunftsfähigkeit der Mitbestimmung nicht mit Kritik an der Gegenseite eröffnen!"

Ein Gespräch mit Peggy Schreiber-Geyer und Gunnar Rothenburg von der Deutschen Bahn.

DGFP // Pressemitteilung: HR im agilen Dornröschenschlaf?

HR im agilen Dornröschenschlaf? Wie ist es um die Agilität der HR-Funktion bestellt?

DGFP // Pressemitteilung: Unternehmen erwarten von Personalberatern besonders Geschwindigkeit und Passgenauigkeit.

Der Einsatz digitaler Lösungen wird gewünscht, aber in der Personalsuche-Praxis noch zu wenig berücksichtigt.

Digitalisierung gestalten – Das neue „Starter-Set Strategische Personalplanung“

Die Digitalisierung führt zu einer Anpassung im Personalbedarf, aber vor allem auch in den benötigten Qualifikationen und Kompetenzen. Wichtig ist daher, neben möglichen Kapazitätsengpässen auch die Kompetenzlücken und Talentengpässe frühzeitig zu erkennen und entsprechend gegenzusteuern.

DGFP // congress 2018 Navigating the FUTURE: HR sitzt im Cockpit

Zwei Tage, 50 Veranstaltungen, 100 Referenten, nahezu 500 Teilnehmer – der DGFP // congress „Navigating the FUTURE“ am 15. und 16. November in Köln diente gleichermaßen dem Erfahrungsaustausch und der Vernetzung.

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Hauptstadtbüro

Christian Lorenz

Leiter Themenstrategie & Hauptstadtbüro
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
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